Om zieke medewerkers weer aan de slag te krijgen bij de eigen werkgever wordt regelmatig gebruik gemaakt van “arbeidstherapie”.
Door bedrijven wordt daar verschillend mee omgesprongen en ook bedrijfsartsen werken niet altijd op dezelfde manier.
Over het werken op arbeidstherapeutische basis bestaat soms onduidelijkheid.
Wat zijn de rechten en plichten? Wanneer pas je dit toe en hoe zet je het -stapsgewijs- in gang?
Door Raltex is een praktische handleiding ontwikkeld die duidelijkheid geeft. Deze handleiding is specifiek voor de textielverzorgingsbranche en kunt u hier
downloaden.