%1

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Wasserij Schoonsorteerder (natgoed) A1 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Sorteren van schoon goed naar nabewerking.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Uitslaan van nat wasgoed en sorteren op nabewerking voor tumbler, mangel, persafdeling of hotbox, volgens richtlijnen ten aanzien van nabewerkingen per soort in weefsel.
• Sorteren van mangelgoed op lakens en doeken in verband met gescheiden behandeling. Zorgen voor het gescheiden houden van aparte partijen was.

• Onderhouden van contacten met o.a. collega's (werkafstemming).

• Accuraat werken bij het sorteren van wasgoed. Attent zijn op het gescheiden houden van aparte partijen wasgoed.

• Enige krachtsinspanning vereist bij het uit elkaar trekken van vochtig wasgoed.
• Bukken, buigen bij sorteerwerkzaamheden, die staand worden uitgevoerd.
• Werken met vochtig wasgoed onder tempodruk. Hinder van het geluid van in werking zijnde apparatuur.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Ontvangst vuil goed Vuilsorteerder (groot werk) A2 december 1985 III

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdeling ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Sorteren van vuil wasgoed (groot werk).

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Aanvoeren en lossen op sorteertafel, band of dergelijke van vuil wasgoed vanuit zakken/ rolcontainers.
• Sorteren van vuil wasgoed op 3-4 sorteringen, afhankelijk van wasbehandeling.
• Vullen van transportzakken/ -bakken met gesorteerd vuil goed tot voorgeschreven gewicht (met behulp van weegschaal).
• Verzenden van transportzakken via automatisch transportsysteem door middel van aankoppelen transportzakken en intoetsen van juiste transportbaan, afhankelijk van de inhoud.
• Zorgen voor voldoende voorraden gesorteerd goed in het transportsysteem.
• Waarschuwen van chef resp. wasmeester bij onvoldoende aanvoer van bepaalde soorten wasgoed.
• Verzamelen en persen van afval (met name plastic zakken) met behulp van balenpers. Afvoeren van geperst afval naar vuilcontainer.

• Overleggen over werk en werkuitvoering met collega's.

• Accuraat werken bij het sorteren en intern verzenden van wasgoed.

• Krachtsinspanning vereist bij het tillen en legen van zakken (tot ca. 15 kg.) en containers en bij het uit elkaar trekken van wasgoed.
• Bukken, buigen bij de uitvoering van sorteerwerkzaamheden, die staand worden uitgevoerd.
• Werken met (soms sterk) vervuilt soms vochtig wasgoed zonder tempodruk.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Ontvangst vuil goed Vuilsorteerder (klein werk/ persoonsgebonden goed) A3 december 1985 III

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Sorteren en merken van vuil wasgoed (klein werk/ persoonsgebonden goed).

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Aanvoeren en lossen op sorteertafel van vuil goed vanuit zakken/ manden/ rolcontainers. controleren van ontvangen goed aan de hand van wasboekjes/ -lijsten, wegen van wasgoed per klant en aantekenen van aantallen/ gewicht, incl. afwijkingen, in wasboekjes/ -lijsten.
• Controleren van wasgoed op merktekens per klant. Aanmaken van (nieuwe) merktekens per klant (vast nummersysteem) door het instellen van merkapparatuur voor eenmalig merken en deze aanbrengen (sealen) in wasgoed op voorgeschreven plaatsen.
• Sorteren (volg tijdelijk) van vuil wasgoed op 6 tot 7 sorteringen, afhankelijk van was- en nabehandeling. Vullen van zakken/ manden met gesorteerd goed tot voorgeschreven gewicht c.q. bundelen van gesorteerd wasgoed in netten of andere verpakkingen. klaarzetten/ transporteren van gesorteerd goed voor/ naar de wasafdeling.
• Controleren van de goede werking van de merkapparatuur. Tijdig bijvullen van vloeistofreservoir voor aceton en opzetten van rollen voorgeschreven merklint.
• Schoonmaken van apparatuur met behulp van perslucht. Signaleren van storingen, vervanging van inktlint e.d. aan de chef resp. bedrijfsleiding.

Sociale interactie

• Onderhouden van contacten met o.a.:

- collega's (werkafstemming);
- administratie (wasboekjes/ -lijsten, merktekens per klant).


Specifieke handelingsvereisten

• Accuraat werken bij het controleren en sorteren van wasgoed. Attent zijn op het gescheiden houden van partijen wasgoed van verschillende klanten.

Bezwarende omstandigheden

• Enige krachtsinspanning vereist bij het tillen en legen van zakken/ containers en bij het uit elkaar trekken van wasgoed.
• Bukken, buigen bij de uitvoering van sorteerwerkzaamheden, die staand worden uitgevoerd.
• Werken met (soms sterk) vervuilt, soms vochtig wasgoed onder tempodruk.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Wasserij Natwasser (bont/ wit) A4 december 1985 III

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Wassen van bont en wit wasgoed.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Wassen van geselecteerd vuil goed met behulp van meerdere volautomatische zelfcentrifugerende wasmachines. laden van wasmachines met 'eventueel zelf' afgewogen wasgoed tot voorgeschreven gewicht.
• Vaststellen van uit te voeren wasprogramma, afhankelijk van sortering en opzetten van programmakaart c.q. intoetsen van programmakeuze.
• Doseren van wasmiddelen en andere chemicaliën met behulp van maatbeker volgens voorschrift. Toezien op het goed verloop van het wasproces.
• Doen van keuzes, uitvoeren van handelingen, etc. op basis van de wastechnische vakopleiding. Ingrijpen bij kleine problemen of waarschuwen van chef of monteur.
• Laden en lossen van centrifuges bij het werken met niet zelfcentrifugerende wasmachines. Instellen van centrifugetijden aan de hand van voorschriften.
• Lossen van wasmachines na afloop van wasproces en klaarzetten van schoonwasgoed, gescheiden per klant/ partij, voor verdere behandeling.
• Zorgen voor voldoende voorraad wasmiddelen en chemicaliën op de afdeling. Bijvullen van de voorraad vanuit het magazijn. Aanmaken (zonodig) van stamoplossingen chemicaliën.

Sociale interactie

• Geven van informatie aan de technische dienst in geval van storingen.
• Onderhouden van contacten met o.a.:

- collega's (werkafstemming);
- technische dienst (storingen).


Specifieke Handelingsvereisten

• Attent zijn op de juiste keuze van programma's, juiste dosering van wasmiddelen/ chemicaliën en goed verloop van het wasproces.
• Attent zijn op het gescheiden houden van partijen wasgoed.

Bezwarende omstandigheden

• Krachtsinspanning vereist bij het laden en lossen van wasmachines met (nat) wasgoed.
• Bukken, buigen bij het laden en lossen van machines.
• Werken met (soms sterk) vervuilt, soms vochtig wasgoed.
• Hinder van het geluid van in werking zijnde apparatuur.
• Hinder van chemicaliën(damp) bij doseren, aanmaken van stamoplossingen, e.d.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Wasserij Wasser (wasstraat) A5 juni 2000 IV

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider of afdelingschef
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Reinigen van wasgoed via natwasbewerking.

Verantwoordelijkheidsgebieden/kerntaken

• Reinigen van wasgoed via natwasbewerking met een volledig geautomatiseerde wasstraat met daaraan gekoppeld een ontwateringspers en tumbler/droger en enkele op zichzelf staande wasmachines en drogers.

Dit omvat:
- sorteren van wasgoed (soort stof, mate van vervuiling e.d.), vaststellen van bewerkingsvolgorde en te hanteren machines;
- laden van machines, rekening houdend met bewerkingsvolgorde in de wasstraat (veelal zelfde stoffen met zelfde wasprogramma);
- instellen/bijstellen van wasstraat en machines door het kiezen van te hanteren behandelprogramma (beperkte keuze io basis van duidelijk omschreven criteria, zoals soort stof en mate van vervuiling);
- opnieuw reinigen van wasgoed dat na reguliere wasbeurt onvoldoende is gereinigd of wasgoed met afwijkende vervuiling m.b.v. op zichzelf staande wasmachine; daarbij op basis van soort stof en vervuiling bepalen van te hanteren wasprogramma; zonodig handmatig instellen van wasmachine afwijkend van standaardprogramma's en/of handmatig doseren van wasmiddel;
- bewaken van de goede werking van machines en verhelpen van op display aangegeven productieverstoringen; inschakelen van monteur bij technische storingen;
- na beëindiging van het was- en/of droogprogramma uitladen van wasgoed en sorteren voor verdere nabehandeling.

• Zorgen voor een goede werking van de machines en ongestoorde voortgang van de productie. Daartoe o.m.:

- periodiek reinigen van machines, schoonmaken/vervangen van filters e.d. volgens voorschriften;
- periodiek controleren en aanvullen van de niveaus van voorraadtanks met reinigingsmiddelen e.d.

• Controleren van wasgoed en tijdig signaleren van onvolkomenheden (onvoldoende reiniging, beschadigingen e.d.).
• Inschakelen van leidinggevenden bij problemen van verdergaande aard.

Sociale interactie

• Afstemmen van werk en werkuitvoering met collega's en toelichten van storingen aan monteurs.

Specifieke handelingsvereisten

• Attent zijn bij het sorteren van te reinigen wasgoed, het kiezen van de juiste programma's en op een goed verloop van het wasproces.

Bezwarende omstandigheden

• Krachtsinspanning vereist bij het sorteren van wasgoed, het laden en lossen van de machines (lossen alleen voor de op zelf zelf staande machines), met name bij nat wasgoed, en het verplaatsen van wasgoed.
• Bukken en buigen bij het laden en lossen van machines (ca. 2 uur per dag).
• Hinder van onaangename geur van ongereinigd wasgoed. Hinder van relatief hoge luchtvochtigheid in combinatie met hoge temperatuur, hinder van het geluid van in werking zijnde apparatuur.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Wasserij/ ontvangst vuil goed Meewerkend voorman proces A6 mei 1989 V

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking.
Geeft leiding aan:	ca. 5 uitvoerende medewerkers.

Doel

• Zorgen voor een optimale productievoortgang door aansturen en beheersen van het wasproces en het leiding geven aan en mede uitvoeren van de sorteringswerkzaamheden.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Leiding geven aan werkzaamheden die door ondergeschikten worden verricht m.b.t. sorteren van vuil goed, eventueel bedienen van wasmachines en sorteren van schoon goed. Een en ander houdt o.a. in:

- verdelen van werkzaamheden, regelen van de gang van zaken;
- toezien op de kwaliteit van uitvoering en de voortgang;
- opheffen van onvolkomenheden, oplossen van moeilijkheden;
- bevorderen van een goede werksfeer en beoordelen van de medewerkers in hun werk.

• Zorgdragen voor het tijdig en juist wassen van (geselecteerd) vuil goed met behulp van meerdere volautomatische zelfcentrifugerende wasmachines en/ of wasstraat met persinstallatie.
• Laden van wasmachines c.q. laden van transportzakken/ bakken tot voorgeschreven gewicht per charge, zoveel mogelijk naar klant gesorteerd.
• Verzenden van transportzakken via automatisch transportsysteem.
• Vaststellen van uit te voeren wasprogramma (afhankelijk van sortering, enkele mogelijkheden) en opzetten van programmakaart c.q. intoetsen van programmakeuze.
• Doseren van wasmiddelen en andere chemicaliën volgens voorschrift.
• Toezien op voorgang, goed verloop en kwalitatief resultaat van het wasproces en op het goed functioneren van de wasmachines/ installatie.
• Zonodig, op basis van wastechnische kennis, bijregelen van het wasproces.
• Schoonhouden van zeven, filters, e.d. Ingrijpen bij kleine storingen of waarschuwen van de monteur of bedrijfsleider.
• Aansturen van de productiestroom naar de afwerkings(sub)afdelingen.
• Zorgen voor goede verdeling van de aanvoer van wasgoed naar de subafdelingen mangels, tumblerdrogers, persinstallaties en hotbox door controle hierop en afstemming met meewerkend voorlieden afwerking, rekening houdend met de (prioriteit in) te verwerken wasgoed. In dit kader voeren van overleg met de bedrijfsleider en chef TD/ monteur inzake korte termijnplanning resp. noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden.
• Opstarten en instellen (standaard instellingen) van de wasmachines/ wasinstallatie (ketel, compressors, temperatuur).
• Afsluiten van wasmachine/ installatie en eventueel van het gebouw na afloop van de werkzaamheden.
• Verrichten van administratieve/ registratiewerkzaamheden zoals het invullen van wasproceslijsten (verbruik wasmiddelen, productie, etc.).
• Doen van voorstellen en eventueel experimenteren (na overleg met bedrijfsleider) m.b.t.

- efficiëntere werkwijze en gang van zaken in zijn afdeling.

• Behartigen van personeelsaangelegenheden van zijn afdeling voor wat betreft:

- stimuleren van ondergeschikten ten aanzien van teamvorming en betrokkenheid bij het bedrijfsgebeuren, bevorderen van een goede werksfeer;
- introduceren en mede beoordelen van medewerkers;
- toestemming verlenen voor het opnemen van verlofdagen.

Sociale interactie

• Zorgen voor een juiste taakvervulling en een goede gang van zaken binnen zijn afdeling.
• Geven van aanwijzingen en instructies aan medewerkers.
• Voeren van wekelijks (en zonodig tussentijds) voor liedenoverleg.
• Informeren van monteur in geval van storingen aan apparatuur. overleggen met bedrijfsleider over korte termijnplanning en eventueel personele bezetting.
• Overleggen met bedrijfsleider en monteur/ chef technische dienst in geval van noodzakelijke productiestops t.b.v. onderhoudswerkzaamheden.

Onderhouden van contacten met o.a.:

• ondergeschikten (werkzaamheden);
• collega's (afstemming);
• monteur/ chef TD (storingen, productiestops).

Specifieke handelingsvereisten

• Bedienen van wasmachines/ installaties.
• Attent zijn op de juiste keuze van programma's, juiste dosering van wasmiddelen/ chemicaliën, goed verloop van het wasproces, gescheiden houden van partijen wasgoed en regelmatige aanvoer van wasgoed naar de subafdelingen afwerking.

Bezwarende omstandigheden

• Krachtsinspanning vereist bij het laden (en lossen) van wasmachines c.q. transportzakken met (nat) wasgoed (zakken tot 40 kg.).
• Bukken, buigen bij het laden van transportzakken en laden/ lossen van wasmachines. Werken met (soms sterk) vervuilt, soms vochtig wasgoed.
• Hinder van het geluid van in werking zijnde apparatuur en van sterk wisselende temperaturen bij de ontvangst van vuil wasgoed.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Tumblerdroger/ vouwer B1 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Drogen en vouwen van gewassen goed volgens voorschrift.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Drogen van op nabewerking geselecteerd schoon wasgoed met behulp van één of meerdere tumblers.
• Laden van tumblers met wasgoed, zonodig uitschudden van wasgoed uit netjes en starten van droogproces door instelling van tijdklok en eventueel temperatuur aan de hand voor voorschriften per soort goed.
• Lossen van tumblers in bakken/ rolcontainers.
• Toezien op het functioneren van semi-automatische/ automatische tumblers.
• Waarschuwen van chef of technische dienst bij storingen.
• Vouwen van droog tumblergoed handmatig of met behulp van een vouwmachine (bij doeken) volgens vast patroon.
• Insteken van te vouwen doeken in vouwmachine en afpakken van automatisch gestapeld goed aan afpakzijde.
• Controleren van goed op beschadigingen/ vlekken en apart leggen van uitgeselecteerd goed voor overwas/ reparatie.
• Opstapelen van gevouwen goed per klant per soort en wegleggen in rolcontainer of stelling t.b.v. de inpakafdeling.
• Zonodig direct inpakken van rolcontainers bulkgoed.
• Bundelen van bepaalde partijen gevouwen en in voorgeschreven aantallen gestapeld goed met behulp van een bundelmachine.
• Wegbrengen van rolcontainers met gevouwen goed naar de inpakafdeling.

• Onderhouden van contacten met o.a.:

- collega's (werkafstemming).

Specifieke handelingsvereisten

• Bedienen van tumblers en insteken van doeken in vouwmachine.
• Vouwen van gedroogd goed volgens vast patroon.
• Attent zijn op vlekken en beschadigingen in wasgoed en op het gescheiden houden van partijen.

Bezwarende omstandigheden

• Enige krachtsinspanning vereist bij het laden en lossen van tumblers en bij het verplaatsen van stapels gevouwen goed en rolcontainers.
• Bukken, buiten en reiken bij vouw- en tumblerwerkzaamheden, die staand worden uitgevoerd.
• Hinder van het geluid van in werking zijnde tumblers.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Vouwer B2 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Vouwen van gewassen goed volgens voorschrift.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Vouwen van droog tumblergoed handmatig of met behulp van een vouwmachine volgens vast patroon. Insteken van te vouwen doeken, spreien, e.d. in vouwmachine en afpakken van automatisch gestapeld goed aan afpakzijde.
• Controleren van goed op beschadigingen/ vlekken en apart leggen van uitgeselecteerd goed voor overwas/ reparatie.
• Opstapelen van gevouwen goed per klant per soort en wegleggen in rolcontainer of stelling t.b.v. de inpakafdeling.
• Zonodig direct inpakken van rolcontainers bulkgoed. bundelen van bepaalde partijen gevouwen en in voorgeschreven aantallen gestapeld goed met behulp van een bundelmachine.
• Wegbrengen van rolcontainers met gevouwen goed naar de inpakafdeling.

Sociale interactie

• Onderhouden van contacten met o.a.:

. collega's (werkafstemming).

Specifieke handelingsvereisten

• Accuraat werken bij het controleren en insteken van mangelgoed.

Bezwarende omstandigheden

• Enige krachtsinspanning vereist bij het lostrekken en uitslaan van vochtig mangelgoed.
• Bukken, buigen bij het uitvoeren van mangelwerkzaamheden, die staand worden uitgevoerd.
• Monotoon plaatsgebonden werk met vochtig mangelgoed onder tempodruk.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Bediener hotbox B3 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Drogen van polyester-/ katoenen goed met behulp van hotbox.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Ophangen met behulp van klerenhangertjes van polyester-/ katoenen japonnen, jassen, e.d. aan automatische transportrail t.b.v. invoer in hotbox.
• Opvouwen van gedroogd hotboxgoed handmatig volgens voorschrift, danwel met behulp van automatische vouwmachine.
• Instellen van apparatuur qua doorloopsnelheid en afstand hangelementen afhankelijk van soort weefsel, door middel van knopbediening.
• Sorteren zonodig van gevouwen hotboxgoed naar soort/ klant/ nummer/ maat en opstapelen in rolcontainers of stellingen.
• Controleren van hotboxgoed op schade en/ of vlekken en uitselecteren t.b.v. de reparatie-afdeling.
• Schoonmaken van filters.

Sociale interactie

• Onderhouden van contacten met o.a.:

. collega's (werkafstemming).

Specifieke handelingsvereisten

• Ophangen aan klerenhangertje en dichtknopen van hotboxgoed (machinegebonden tempo). vouwen van gedroogd hotboxgoed.
• Accuraat werken bij het vouwen van hotboxgoed.

Bezwarende omstandigheden

• Reiken, eenzijdig bewegen bij het ophangen van hotboxgoed.
• Werkzaamheden worden staand uitgevoerd.
• Monotoon werk onder tempodruk. Enige hinder van de in werking zijnde apparaten.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Mangelaar invoerzijde B4 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking: of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	geen

Doel

• Mangelen van klein en/of groot wasgoed.

Verantwoordelijkheidsgebieden/kerntaken

• Oppakken en uitslaan van klein en/of groot mangelgoed (lakens, doeken e.d.).
• Insteken van goed in mangel, via insteekapparaat danwel via transportband.
• Uitschakelen eventueel van één of meerdere vouwbewerkingen door middel van knopbediening.
• Controleren van lakens, doeken e.d. op schade en/of vlekken. Doen uitstoten van beschadigd/verontreinigd goed door middel van automatische uitstoot (knopbediening).

Sociale interactie

• Onderhouden van contacten met o.a.:

. collega's (werkafstemming).

Specifieke handelingsvereisten

• Accuraat werken bij het controleren en insteken van mangelgoed.

Bezwarende omstandigheden

• Enige krachtsinspanning vereist bij het lostrekken en uitslaan van vochtig mangelgoed.
• Bukken, buigen bij het uitvoeren van mangelwerkzaamheden, die staand worden uitgevoerd.
• Monotoon plaatsgebonden werk met vochtig mangelgoed onder tempodruk

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Mangelaar afpakzijde B5 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Vouwen, afpakken en sorteren van klein en/ of groot gemangeld wasgoed.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Vouwen volgens voorschrift van klein en/ of groot gemangeld wasgoed (lakens, doeken e.d.) of afpakken van automatisch gevouwen c.q. opgewikkeld mangelgoed.
• Sorteren zonodig van gevouwen mangelgoed op grootte en/ of soort en/ of klant.
• Controleren van lakens, doeken e.d. op mangelfouten en zo mogelijk op schade en/ of vlekken en bestemmen voor overwas.
• Opstapelen van gesorteerd mangelgoed in rolcontainers of stellingen of dergelijke.

Sociale interactie

• Onderhouden van contacten met o.a.:

. collega's (werkafstemming).

Specifieke handelingsvereisten

• Vouwen van (deels gevouwen) gedroogd goed.
• Accuraat werken bij het vouwen, sorteren en opstapelen van mangelgoed.

Bezwarende omstandigheden

• Enige krachtsinspanning vereist bij het verplaatsen stapels gebouwen goed.
• Soms bukken, buigen bij het opstapelen van goed in stellingen/ rolcontainers.
• Werkzaamheden worden staand uitgevoerd.
• Monotoon werk onder tempodruk.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Reparateur B6 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Herstellen van fouten en beschadigingen aan wasgoed.

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Herstellen van fouten/ beschadigingen aan wasgoed op aanwijzing van chef resp. controleur. Beoordelen op welke wijze fouten/ beschadigingen, zoals winkelhaken, scheuren, foutieve of losgeraakte naden en stiksels, rafelende stukken, losgeraakte zomen, e.d. hersteld kunnen worden. uithalen zonodig van stiksels, bijknippen van eventueel niet meer te gebruiken delen, weer in elkaar zetten van stukken, met behulp van elektrische naaimachine.
• Herstellen van gaatjes met behulp van plakmachine.
• Eventueel handmatig verrichten van herstelwerkzaamheden, zoals het aanzetten van knopen.

Sociale interactie

• Onderhouden van contacten met o.a.:

. collega's (werkafstemming);
. controleur (uit te voeren reparaties).

Specifieke handelingsvereisten

• Bedienen van elektrische naaimachine en plakmachine; hanteren van naaigerei.
• Accuraat werken bij het verrichten van herstelwerkzaamheden.

Bezwarende omstandigheden

• Enigszins voorover gebogen houding en eenzijdige belasting van oogspieren bij het werken aan naaimachine.
• Enige hinder van het geluid van in werking zijnde naaimachines.
• Enige kans op handletsel bij het werken aan naai- of plakmachine.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Inpakker (groot werk) B7 december 1985 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider, waaronder ressorteren de afdelingen ontvangst vuil goed, wasserij en afwerking; of afdelingschef (c.q. voorwerker), waaronder ressorteren de afdelingsmedewerkers.
Geeft leiding aan:	-

Doel

• Inpakken van schoon wasgoed (groot werk).

Verantwoordelijkheidsgebieden/ kerntaken

• Controleren van gesorteerd schoon wasgoed op beschadigingen en/ of verontreinigingen.
• Controleren van retour ontvangen schoon wasgoed.
• Doorgeven van beschadigd/ verontreinigd wasgoed aan controleur respectievelijk klantenservice.
• Inpakken van schoon wasgoed vanuit voorraadstellingen of rolcontainers in rijdende kasten, rolcontainers of aan de hand van inpak/ verzendlijsten.
• Noteren van aantallen stuks wasgoed per soort op inpak/ verzendlijsten.

Sociale interactie

• Opvragen (telefonisch) van verzendgegevens bij afnemers.
• Onderhouden van contacten met o.a.:

- collega's (werkafstemming).

Specifieke handelingsvereisten

• Accuraat werken bij het controleren, tellen en inpakken van wasgoed.

Bezwarende omstandigheden

• Enige krachtsinspanning vereist bij het tillen van stapels schoon wasgoed.
• Bukken, buigen bij het inpakken van wasgoed. Werkzaamheden worden staand uitgevoerd.
• Werken onder (soms enige) piekbelasting.

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Inpakker (klein werk/persoonsgebonden goed) B8 juni 2000 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider of afdelingschef (c.q. voorwerker)
Geeft leiding aan:	-

Doel
Inpakken van persoonsgebonden wasgoed en overig klein werk gericht op het realiseren van een volledige retourzending van ontvangen goederen.

Verantwoordelijkheidsgebieden/kerntaken

• Voorbereiden van de uitlevering van wasgoed. Dit omvat:

- sorteren van wasgoed per klant en route;
- controleren van de volledigheid van uit te leveren goederen per klant/route aan de hand van ontvangstgegevens (op schrift of via geautomatiseerd registratiesysteem) en routeplanningen en uitzoeken van de reden van het ontbreken van wasgoed;
compleet maken van uitleveringen en vastleggen van ontbrekende goederen ter informatie van de klant; een en ander volgens vastgestelde voorschriften.

• Verzendgereed maken van uit te leveren goederen per klant en route. Dit omvat:

- stapelen en eventueel bundelen met behulp van bundelmachine van gesorteerd schoon wasgoed;
- inpakken, per klant, in zakken, manden of dergelijke en gereed zetten van uit te leveren goederen per route/uitlevervolgorde;
- uitprinten of invullen van uitleverdocumenten voor chauffeur.

• Vastleggen van de voorgeschreven informatie/gegevens over uit te leveren goederen &oagrave;f handmatig &oagrave;f via een geautomatiseerd registratiesysteem gericht op een juiste administratie.

Controleren van wasgoed en tijdig signaleren van onvolkomenheden (onvoldoende reiniging, beschadigingen e.d.). Inschakelen van leidinggevenden bij problemen van verdergaande aard.

Sociale interactie

• Overleggen over werk en werkuitvoering met collega's.

Specifieke handelingsvereisten

• Inpakken van wasgoed.
• Accuraat werken bij het controleren, sorteren, natellen en registreren van wasgoed.

Bezwarende omstandigheden

• Krachtsinspanning bij het tillen van zakken/manden wasgoed (tot max. 23 kg.) en het verplaatsen van rolcontainers.
• Staand, plaatsgebonden werken en soms bukken, buigen en reiken.
• Enige hinder van relatief hoge luchtvochtigheid in combinatie met hoge temperatuur, enige hinder van het geluid van in werking zijnde apparatuur.
• Naleving van procedures m.b.t. omkleding, etc.

Bezwarende omstandigheden

• Enige krachtsinspanning vereist bij het ledigen/ vullen van wasmachine en droogmachine en het hanteren van (met kleding gevulde) aluminiumbakken.
• Bukken, buigen en reiken bij bovenstaande werkzaamheden, alsmede bij meet-, vouw- en inpakwerkzaamheden die staand worden uitgevoerd.
• Werken in afgesloten ruimte, plaatsgebonden werkzaamheden bij vouwen en inpakken, hinder van voorgeschreven kleding (overall, boots, cap, face-mask).

Afdeling : Functie : Functienr. : Datum : Loongroep :

Afwerking Controleur-vouwer-pakketteerder OK-goed B9 juni 2000 II

Functie-omschrijving

Organisatie

Directe chef :	bedrijfsleider of afdelingschef (c.q. voorwerker).
Geeft leiding aan:	-

Doel
Samenstellen van OK-pakketten conform de specificaties van de klant.

Verantwoordelijkheidsgebieden/kerntaken
Controleren van gewassen OK-goed met behulp van een schouwinstallatie gericht op het signaleren van onvolkomenheden, zoals onvoldoende reiniging, beschadigingen e.d.

Herstellen van kleine gaatjes met sealapparaat. Ontpluizen van OK-goed.

Functioneel vouwen van OK-goed (handmatig) overeenkomstig de voorschriften van klanten (meerdere varianten per product).

Aanbrengen van aanvullend hecht- of afdekmateriaal conform de geldende voorschriften.

Samenstellen en inpakken van OK-pakketten overeenkomstig de voorschriften van klanten (enkele tientallen varianten) en conform de geldende instructies ten aanzien van compactheid, vastmaken e.d.

Aanbrengen van de juiste stickers.

Gereed maken van uit te leveren bestellingen naar klanten volgens opgaven.

Verzamelen van opgegeven pakketten en plaatsen daarvan in rolcontainers.

Bijvoegen van uitleverdocumenten.

Registreren van gegevens over verwerkte pakketten, uit te leveren bestellingen e.d.

Verrichten van diverse overige werkzaamheden, zoals het schoonmaken van de afdeling, aanvullen van voorraden e.d.

Sociale interactie
Overleggen over werk en werkuitvoering met collega's.

Specifieke handelingsvereisten
Handmatig vouwen en inpakken van OK-goed volgens complexere vouwpatronen.

Accuraat werken bij het controleren en vouwen van OK-goed.

Attent zijn bij het samenstellen en inpakken van OK-pakketten en samenstellen van bestellingen.

Accuraat registreren van gegevens.

Bezwarende omstandigheden
Enige krachtinspanning bij het verplaatsen van rolcontainers.

Staand, plaatsgebonden werken en soms bukken, buigen en reiken.